Comentariul autorului:
Proiectul Glovo HQ propune un model adaptat contextului actual, care răspunde atât exigențelor funcționale, cât și celor umane, sociale și ecologice. Într-un peisaj profesional în continuă transformare, acest spațiu devine un exemplu relevant de mediu de lucru inteligent, sustenabil și incluziv, în care arhitectura contribuie activ la consolidarea unei culturi organizaționale sănătoase și productive.
Noul sediu Glovo, situat în clădirea U Center 2 din București și desfășurat pe o suprafață de peste 2.000 mp, reflectă o intervenție atent calibrată la noile realități ale muncii post-pandemice. Obiectivul principal al proiectului a fost acela de a crea un spațiu modern, funcțional și flexibil, care să reflecte valorile brandului și să răspundă nevoilor unei echipe dinamice, aflate într-un proces continuu de adaptare.
Designul urmărește o armonizare între identitatea vizuală a companiei și o arhitectură sustenabilă și adaptabilă, oferind un cadru intuitiv și prietenos pentru activități colaborative, dar și pentru concentrare individuală. Strategia de proiectare a integrat spații deschise care facilitează comunicarea și permit pătrunderea luminii naturale în adâncimea planului, o zonificare realizată prin culoare, texturi și mobilier – în locul compartimentărilor clasice –, precum și materiale sustenabile, provenite din surse locale, reciclate sau reciclabile, menite să reducă amprenta de carbon. Totodată, au fost concepute zone comune extinse, care stimulează colaborarea, incluziunea și sentimentul de apartenență, dar și spații multifuncționale, ușor reconfigurabile, capabile să răspundă unor nevoi viitoare fără a necesita intervenții costisitoare.
Una dintre provocările esențiale ale proiectului a fost regândirea funcției biroului în contextul adoptării pe scară largă a muncii hibride, fenomen accelerat după pandemia COVID-19. Proiectul răspunde acestor noi realități printr-o reducere a numărului de posturi fixe, în favoarea unor spații deschise, modulare, care încurajează colaborarea. Accentul s-a mutat către o estetică mai caldă, mai primitoare, cu o componentă socială mult mai pronunțată, adaptată nevoilor actuale de interacțiune, comunicare și apartenență la echipă.
Intervenția propune, astfel, o viziune nouă asupra biroului contemporan: spațiu viu, deschis, sustenabil și centrat pe oameni. Strategia de sustenabilitate a fost gândită pe termen lung, prin utilizarea materialelor ușor de întreținut, reutilizat sau reciclat. Designul oferă o flexibilitate crescută, permițând reorganizarea funcțională fără intervenții majore, ceea ce conduce la o economie semnificativă de resurse, energie și timp.
